働くわれわれの課題解決ヒント集㉔

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リーダーとして

 

ひとは、リーダーになるべきひとを自然と見分けています。本人の実体験や経験からにじみ出る信念、そして説得力に富むビジョン、ひとに対する包容力等がなければ、ひとはついて行かないでしょう。

でも、最初から完璧なリーダーを目指す必要はありませんし、できません。やはり、目の前の仕事をいかに周りのひとと共同して進めることができるか。まずはここを目指しましょう。

自分で苦しんだ分だけ、傍を楽にすることができれば、真の「働く」へ繋がっていくことでしょう。そして、少しずつ自分なりの信念を固めて行くことです。

 

課題解決コンサルタントⓇ 阿比留眞二

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